シパーズは、従業員の多様な人材を積極的に活用することで平等に組織に参加し、
個人の能力を最大限発揮できる職場環境を実現するため、知識、スキル、強みや視点を共有して活躍の場を広げ、
更なる女性活躍の推進、仕事と子育ての両立支援、一層のワークライフバランスの推進に取り組みます。

行動計画予定